Департамент кадровой политики
Департамент кадровой политики ведет работу по привлечению персонала и его управлению в целях реализации Банком России его стратегических целей и задач.
Департамент в рамках своих полномочий координирует деятельность территориальных учреждений и других подразделений регулятора, организует работу по вопросам изменения структуры Банка России, проводит мероприятия по оптимизации численности подразделений, разрабатывает систему оплаты труда, участвует в реализации Пенсионной программы Банка России.
Отдельный блок задач связан СЃ развитием корпоративной культуры, для этого формируется система внутренних коммуникаций, создан Рнтранет-портал.
Департамент кадровой политики также обеспечивает соблюдение служащими Банка России запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, организует работу по учету инсайдеров Банка России.